Category / أبحاث الهجرة
-
![Mutter mit Kindern zuhause vor dem Laptop]()
نقص إمكانيات رعاية الأطفال تشكل عائقاً أمام العمل
22 بالمئة من اللاجئين الأوكرانيين في ألمانيا قد باشروا نشاطاً مهنياً في النصف الثاني من العام 2023، وهذه النسبة آخذة بالازدياد. غير أن اللاجئين يواجهون رغم ذلك بعض التحديات قبل أن يكون بمقدورهم البدء بالعمل. فإلى جانب العوائق البيروقراطية التي تواجههم لدى الاعتراف بمؤهلاتهم، فإنه ليس هناك فضلاً عن ذلك سوى القليل من أماكن رعاية الأطفال. ما يؤثر بوجه خاص على تمكّن الأمهات مع أطفال صغار من العمل. لم تكن هناك أماكن لرعاية الأطفال في عام 2023 إلا لـ 23 بالمئة فقط من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن ثلاثة أعوام. هذه النتيجة وغيرها توصل إليها التقرير الحالي للاستبيان المجرى مع اللاجئين الأوكرانيين في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا”.
ذلك على الرغم من أن اللاجئين يوفرون قدرات عالية لسوق العمل: إذ يحمل 75 بالمئة منهم مؤهلاً مهنياً أو جامعياً، فيما كان 95 بالمئة منهم يعملون قبل ذلك في أوكرانيا. ينضاف إلى ذلك أن معارفهم في اللغة الألمانية قد تحسنت كثيراً في النصف الثاني من العام 2023 مقارنة بالعام 2022. ولم يذكر إلا 10 بالمئة منهم فقط أنهم يتحدثون الألمانية بشكل سيء أو لا يتحدثونها على الإطلاق.
“تحفيز النماذج البديلة لرعاية الأطفال قد يفكك الحواجز ويسهل الالتحاق بسوق العمل أمام الكثير من الأمهات. من الممكن لشبكات الرعاية التعاونية والمبادرات التطوعية أن تلعب دوراً مهماً في ذلك”، كما تقول “زابينِه تسِنّ”، المديرة بالوكالة للحلقة الاقتصادية الاجتماعية (SOEP)، كما تُسمّى دراسة “الحياة في ألمانيا” في السياق العلمي.المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
… -
![Faru, die Kissen umklammert schaut aus dem Fenster]()
اللاجئون الأوكرانيون: أعباء نفسية كبيرة
دراستنا تظهر أن اللاجئين الأوكرانيين كثيراً ما يعانون من أعباء نفسية أكثر من إجمالي السكان. في عام 2023 ذكر 19 بالمئة أعراض اكتئاب، 14 بالمئة تحدثوا عن أعراض لاضطرابات قلق. علماً بأن النساء قد تحدثن هنا أكثر من الرجال عن وجود أعراض اكتئاب و / أو اضطرابات قلق. وإذا ما قارنّا فئات عمرية مختلفة مع بعضها البعض، سيلفت نظرنا أن الأعراض تطرأ كثيراً لدى الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 18 حتى 29 سنة على وجه الخصوص.
لدى الأوكرانيين في ألمانيا الحق في الحصول على رعاية صحية مثلهم مثل السكان الأصليين تماماً. غير أن العوائق اللغوية شأنها شأن تعقيد نظام الصحة الألماني من شأنها أن تزيد فرصة رعاية الأمراض النفسية صعوبة. من الممكن لمفاهيم جديدة مثل مفهوم “المرشدون الصحيون” أو مفهوم “مجموعات الإعانة” أن تساعد الأشخاص الذين يعانون من أعباء نفسية.المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
… -
![Drei Frauen und ein Mann trinken draußen Tee]()
للاجئين احتكاك أكثر مما مضى بالسكان الأصليين
العلاقات الاجتماعية قد تكون مفيدة للاجئين لدى التأقلم في وطنهم الجديد وقد تشكل كذلك عوناً لهم لدى البحث عن مسكن أو عمل أو لدى تعلّم اللغة الألمانية. وينطبق ذلك على وجه الخصوص على العلاقات مع أشخاص وُلدوا في ألمانيا وعلى معرفة لهذا السبب بالشروط العامة السارية فيها.
اشتراك اللاجئين سنوياً بدراسة “الحياة في ألمانيا” تتيح فرصة مراجعة مدى تطور الاتصال بأشخاص من السكان الأصليين مع مرور الوقت. وهنا تظهر فوارق واضحة بين الرجال والنساء من اللاجئين، الذي قدموا عام 2015/16 إلى ألمانيا بحثاً عن الحماية. لقد كان الحد الأدنى لنسبة احتكاك اللاجئين الرجال الأسبوعية بالألمان قد ازداد قبل وباء كورونا، بينما كان قد تعذر مراقبة أيّ زيادة بهذا الخصوص لدى النساء. وفي خضم الوباء قلّت نسبة الاحتكاك لدى كلا الجنسين. أما بعد الوباء فقد استمر هذا التطور الإيجابي لدى الرجال، وحتى النساء كان لهن وبشكل واضح احتكاك أكثر بالمواطنين الأصليين.المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
… -
![Flüchtlingsunterkunft]()
مساكن محلية للاجئين
إن الحاجة إلى مساكن للاجئين قد ازدادت بشكل مستمر في خضم حركات اللجوء القوية إلى أوروبا في عام 2015 وما بعد ذلك. وليس من النادر أن تكون هنالك احتجاجات على الصعيد المحلي كلما تم افتتاح مساكن جديدة. ولذلك فقد قام باحثون بفحص مدى تأثير القرب المكاني لمسكن لاجئين ما على موقف السكان المحليين من اللاجئين أنفسهم.
وقد قاموا لهذا الغرض بتقييم بيانات مستمدة من دراسة تحمل عنوان”الحياة في ألمانيا”صارفين أنظارهم إلى أناس يعيشون في محيط يعادل 20 كيلومتراً من مسكن للاجئين. النتيجة: تكاد لا تكون هناك أيّ دلائل على أن مسكن لاجئين قريب يترك أثراً على موقف السكان من اللاجئين. بل أن الواقع، وهذا ما يقوله الباحثون، هو أن مواقف الناس تبقى ثابتة فعلاً لمدة طويلة. وأن هناك الكثير مما يشير إلى أن المواقف السلبية يحركها بالأحرى ما يشعر به الأفراد شخصياً من قلق عام على رخاء المجتمع. أما وجود مسكن للاجئين في الجوار القريب فلا يشكل بالمقابل عاملاً حاسماً في هذا الخصوص.المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
Bildnachweis
CC-BY-SA 4.0 International Andreas Schwarzkopf @ commons.wikimedia.org
… -
![Mann mit dunkler Hautfarbe trägt Arbeitsschutzkleidung und steht hinter einer Zementmischmaschine]()
نسبة العمالة تزيد مع ازدياد مدة الإقامة
فبينما يمارس القليل من اللاجئين نشاطاً مهنياً بعد وصولهم إلى ألمانيا بفترة قصيرة، فإن نسبة العاملين من اللاجئين تعادل بعد ثمانية أعوام أو أكثر من قدومهم 67 بالمئة. هناك فروق كبيرة بين الرجال والنساء: تعادل نسبة الرجال العاملين 86 بالمئة، وبهذا فهي أعلى حتى من معدل نسبة الرجال العاملين بين السكان الألمان (81 بالمئة). أما نسبة النساء اللاجئات العاملات فتعادل بالمقابل 33 بالمئة.
غالباً ما يواجه اللاجئون بشكل عام تحديات كبيرة لدى اندماجهم في سوق العمل، ومن هذه التحديات منعهم من العمل مثلاً، أو فرض قيود عليهم بشأن اختيار مكان السكن أو حرية التنقل. وقد أظهرت الفحوصات التي أجريناها بناءً على البيانات المستمدة من دراسة “الحياة في ألمانيا” أن تقليص هذه العقبات يحفز الالتحاق بنشاط مهني. إذ أن تسريع إجراءات اللجوء إلى جانب التخفيض التدريجي للمهل القانونية الخاصة بمنع العمل تسير يداً بيد مع ارتفاع نسبة العاملين.المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
… -
![Zwei Frauen mit Kinderwagen]()
استبيان مجرى مع لاجئين أوكرانيين
تظهر التقييمات المُجرية في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا” ما يلي: تؤثر عوامل مثل القدرات في اللغة الألمانية، المؤهلات الدراسية ونوايا البقاء في ألمانيا على فرص اللاجئين الأوكرانيين في العمل في ألمانيا بشكل حاسم. الالتزامات العائلية هي التي تؤثر بالنسبة للنساء على وجه الخصوص تأثيرا سلبيا على الالتحاق بنشاط مهني: إذا كان كلا الوالدين يعيشان معاً في ألمانيا فإن نسبة الأمهات العاملات تقل بما يقارب 10 بالمئة عن نسبة الآباء العاملين ـ بصرف النظر عن عمر الأطفال. أما في العائلات بدون أطفال فإن نسبة النساء العاملات تفوق بالمقابل نسبة الرجال العاملين.
تعد نسبة اللاجئين الأوكرانيين العاملين بين الأشخاص القائمين على تربية أطفالهم بمفردهم متدنية جداً بشكل عام وذلك نظراً لصعوبة التوفيق ما بين العمل ورعاية الأطفال فضلاً عن عوامل أخرى. وقد كانت هذه النسبة تتراوح في مطلع العام 2023 ما بين 10 و 15 بالمئة فقط. ويتمتع هذا بوزن خاص بالنسبة للنساء تحديداً، ذلك لأن ما يزيد عن تلثهن قائم على تربية أطفاله بمفرده.
المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
الرسم البياني لمعهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) الرابط
Foto von Maxim Tolchinskiy auf Unsplash …
-
![Wohneinheiten eines Hochhauses mit Balkonen]()
تسوية محل الإقامة للاجئين
تظهر التقييمات المُجرية في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا” ما يلي: تؤثر عوامل مثل القدرات في اللغة الألمانية، المؤهلات الدراسية ونوايا البقاء في ألمانيا على فرص اللاجئين الأوكرانيين في العمل في ألمانيا بشكل حاسم. الالتزامات العائلية هي التي تؤثر بالنسبة للنساء على وجه الخصوص تأثيرا سلبيا على الالتحاق بنشاط مهني: إذا كان كلا الوالدين يعيشان معاً في ألمانيا فإن نسبة الأمهات العاملات تقل بما يقارب 10 بالمئة عن نسبة الآباء العاملين ـ بصرف النظر عن عمر الأطفال. أما في العائلات بدون أطفال فإن نسبة النساء العاملات تفوق بالمقابل نسبة الرجال العاملين.
تعد نسبة اللاجئين الأوكرانيين العاملين بين الأشخاص القائمين على تربية أطفالهم بمفردهم متدنية جداً بشكل عام وذلك نظراً لصعوبة التوفيق ما بين العمل ورعاية الأطفال فضلاً عن عوامل أخرى. وقد كانت هذه النسبة تتراوح في مطلع العام 2023 ما بين 10 و 15 بالمئة فقط. ويتمتع هذا بوزن خاص بالنسبة للنساء تحديداً، ذلك لأن ما يزيد عن تلثهن قائم على تربية أطفاله بمفرده.
المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
… -
![Two women and a man sit in front of computer monitors.]()
ارتفاع نسبة العمالة بين اللاجئين
يتم فحص اندماج اللاجئين في سوق العمل دوريًا اعتمادًا على البيانات التي تُقدمها دراسة “الحياة في ألمانيا”. سلطت إحدى الدراسات في الآونة الأخيرة الضوء على الأشخاص الذين قدموا إلى ألمانيا في الفترة بين 2013 و2020. النتيجة: حتى عام 2020 ارتفع عدد العاملين ارتفاعًا حادًا، يصل إلى 55 في المائة بين الرجال و17 في المائة بين النساء.
فضلاً عن ذلك، ارتفعت نسبة العمالة المتخصصة، فيما ظل عدد العاملين في الوظائف المساعِدة ضمن النسبة المتوسطة بعد ثلاث سنوات. يتم تعيين اللاجئين بشكل متزايد بصفتهم عمال متخصصين أو ينتقلون إلى وظائف بصفتهم عمال متخصصين.
بالتأكيد ما تزال هناك فجوة كبيرة بين الجنسين. حيث أن اللاجئات ما تزال تقمن بأعمال رعاية غير مدفوعة أكثر بكثير من الرجال، الأمر الذي يؤثر على قدرتهن على دخول سوق العمل ويؤثر كذلك على فرصهن في الارتقاء. وإلى جانب رعاية الأطفال والأعمال المنزلية، تشمل أعمال الرعاية أيضًا أعمال الإصلاح والتسوق. وقد وجد الباحثون أنه: إذا كان كلا الشريكين اللاجئين يعملان، فإن تقسيم أعمال الرعاية يكون أكثر إنصافًا. إن ما يسمى “فجوة الرعاية بين الجنسين (Gender Care Gap)” (أي الفجوة في أعمال الرعاية) تكون أصغر ما يمكن عندما تكون المرأة في منصب مهني أعلى من الرجل. كما أن هذه الفجوة تصبح أصغر وأصغر إذا كانت المرأة تعمل عدد ساعات مماثلة على الأقل كالتي يعملها شريكها. وقد أكدت الأستاذة الدكتورة كورنيليا كريستن (Cornelia Kristen)، العالمة في مجال أبحاث الهجرة والاندماج في اللجنة الاجتماعية والاقتصادية وفي جامعة بامبيرج (Bamberg)، على أن “التوظيف هو مُحرك المساواة بين الجنسين”.
المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
SPIEGEL Online: Immer mehr Geflüchtete arbeiten
Foto von Arlington Research auf Unsplash …
-
![Lächelnde Frau hält deutschen Pass]()
مقاصد اللاجئين للحصول على الجنسية
يمكن للأشخاص الحاملين للجنسيات الأجنبية الحصول على الجنسية الألمانية وبالتالي يُصبحون مواطنين ألمان. ومَنْ يُقيم في ألمانيا منذ فترة محددة ويستوفي بعض الشروط الأخرى، يُمكنه تقديم طلب للحصول على الجنسية.
أراد العديد من اللاجئين الذين دخلوا ألمانيا بين 2013 و2019 الحصول على الجنسية الألمانية في عام 2021. وقد قدَّم بالفعل ستة بالمائة منهم طلبًا للحصول على الجنسية. ومن بين هؤلاء اللاجئين الذين لم يقدموا طلبًا للحصول على الجنسية حتى ذلك الحين، يأخذ نحو 92 بالمائة منهم هذه الإمكانية بعين الاعتبار في المستقبل. وكان 64 بالمائة من اللاجئين الذين أرادوا الحصول على الجنسية، قد استعلموا عن الإجراءات اللازمة لذلك. وقد استخدم اللاجئون في أغلب الأحيان الإنترنت وسألوا الأصدقاء كمصدر للحصول على المعلومات، وبعدهما أتت دورات الاندماج ثم سلطات الهجرة، ثم مراكز تقديم المشورة المتخصصة.
بموجب الحصول على الجنسية الألمانية، يحصل الأشخاص أيضًا على حق الانتخاب العام، ما يعني السماح لهم بالانتخاب في الانتخابات المحلية وانتخابات البلدية وانتخابات الولاية وانتخابات البرلمان. وبالإضافة إلى ذلك، قد تتحسن إمكانية الوصول إلى وظائف معينة أو خيارات السفر إلى الخارج دون تأشيرة.
المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)
…
