النتائج

22 بالمئة من اللاجئين الأوكرانيين في ألمانيا قد باشروا نشاطاً مهنياً في النصف الثاني من العام 2023، وهذه النسبة آخذة بالازدياد. غير أن اللاجئين يواجهون رغم ذلك بعض التحديات قبل أن يكون بمقدورهم البدء بالعمل. فإلى جانب العوائق البيروقراطية التي تواجههم لدى الاعتراف بمؤهلاتهم، فإنه ليس هناك فضلاً عن ذلك سوى القليل من أماكن رعاية الأطفال. ما يؤثر بوجه خاص على تمكّن الأمهات مع أطفال صغار من العمل. لم تكن هناك أماكن لرعاية الأطفال في عام 2023 إلا لـ 23 بالمئة فقط من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن ثلاثة أعوام. هذه النتيجة وغيرها توصل إليها التقرير الحالي للاستبيان المجرى مع اللاجئين الأوكرانيين في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا”.

ذلك على الرغم من أن اللاجئين يوفرون قدرات عالية لسوق العمل: إذ يحمل 75 بالمئة منهم مؤهلاً مهنياً أو جامعياً، فيما كان 95 بالمئة منهم يعملون قبل ذلك في أوكرانيا. ينضاف إلى ذلك أن معارفهم في اللغة الألمانية قد تحسنت كثيراً في النصف الثاني من العام 2023 مقارنة بالعام 2022. ولم يذكر إلا 10 بالمئة منهم فقط أنهم يتحدثون الألمانية بشكل سيء أو لا يتحدثونها على الإطلاق.

“تحفيز النماذج البديلة لرعاية الأطفال قد يفكك الحواجز ويسهل الالتحاق بسوق العمل أمام الكثير من الأمهات. من الممكن لشبكات الرعاية التعاونية والمبادرات التطوعية أن تلعب دوراً مهماً في ذلك”، كما تقول “زابينِه تسِنّ”، المديرة بالوكالة للحلقة الاقتصادية الاجتماعية (SOEP)، كما تُسمّى دراسة “الحياة في ألمانيا” في السياق العلمي.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

Kosyakova, Yuliya, Nina Rother, Sabine Zinn: Lebenssituation und Teilhabe ukrainischer Geflüchteter in Deutschland: Ergebnisse der IAB-BAMF-SOEP-Befragung.

نظرة عامة على جميع النتائج

دراستنا تظهر أن اللاجئين الأوكرانيين كثيراً ما يعانون من أعباء نفسية أكثر من إجمالي السكان. في عام 2023 ذكر 19 بالمئة أعراض اكتئاب، 14 بالمئة تحدثوا عن أعراض لاضطرابات قلق. علماً بأن النساء قد تحدثن هنا أكثر من الرجال عن وجود أعراض اكتئاب و / أو اضطرابات قلق. وإذا ما قارنّا فئات عمرية مختلفة مع بعضها البعض، سيلفت نظرنا أن الأعراض تطرأ كثيراً لدى الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 18 حتى 29 سنة على وجه الخصوص.

لدى الأوكرانيين في ألمانيا الحق في الحصول على رعاية صحية مثلهم مثل السكان الأصليين تماماً. غير أن العوائق اللغوية شأنها شأن تعقيد نظام الصحة الألماني من شأنها أن تزيد فرصة رعاية الأمراض النفسية صعوبة. من الممكن لمفاهيم جديدة مثل مفهوم “المرشدون الصحيون” أو مفهوم “مجموعات الإعانة” أن تساعد الأشخاص الذين يعانون من أعباء نفسية.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

Kosyakova, Yuliya, Nina Rother, Sabine Zinn: Lebenssituation und Teilhabe ukrainischer Geflüchteter in Deutschland: Ergebnisse der IAB-BAMF-SOEP-Befragung.

نظرة عامة على جميع النتائج

العلاقات الاجتماعية قد تكون مفيدة للاجئين لدى التأقلم في وطنهم الجديد وقد تشكل كذلك عوناً لهم لدى البحث عن مسكن أو عمل أو لدى تعلّم اللغة الألمانية. وينطبق ذلك على وجه الخصوص على العلاقات مع أشخاص وُلدوا في ألمانيا وعلى معرفة لهذا السبب بالشروط العامة السارية فيها.

اشتراك اللاجئين سنوياً بدراسة “الحياة في ألمانيا” تتيح فرصة مراجعة مدى تطور الاتصال بأشخاص من السكان الأصليين مع مرور الوقت. وهنا تظهر فوارق واضحة بين الرجال والنساء من اللاجئين، الذي قدموا عام 2015/16 إلى ألمانيا بحثاً عن الحماية. لقد كان الحد الأدنى لنسبة احتكاك اللاجئين الرجال الأسبوعية بالألمان قد ازداد قبل وباء كورونا، بينما كان قد تعذر مراقبة أيّ زيادة بهذا الخصوص لدى النساء. وفي خضم الوباء قلّت نسبة الاحتكاك لدى كلا الجنسين. أما بعد الوباء فقد استمر هذا التطور الإيجابي لدى الرجال، وحتى النساء كان لهن وبشكل واضح احتكاك أكثر بالمواطنين الأصليين.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

Eckhard, J. & Siegert, M. (2024). Soziale Isolation und Einsamkeit bei Geflüchteten in Deutschland (Forschungsbericht 50). Nürnberg.

نظرة عامة على جميع النتائج

إن الحاجة إلى مساكن للاجئين قد ازدادت بشكل مستمر في خضم حركات اللجوء القوية إلى أوروبا في عام 2015 وما بعد ذلك. وليس من النادر أن تكون هنالك احتجاجات على الصعيد المحلي كلما تم افتتاح مساكن جديدة. ولذلك فقد قام باحثون بفحص مدى تأثير القرب المكاني لمسكن لاجئين ما على موقف السكان المحليين من اللاجئين أنفسهم.

وقد قاموا لهذا الغرض بتقييم بيانات مستمدة من دراسة تحمل عنوان”الحياة في ألمانيا”صارفين أنظارهم إلى أناس يعيشون في محيط يعادل 20 كيلومتراً من مسكن للاجئين. النتيجة: تكاد لا تكون هناك أيّ دلائل على أن مسكن لاجئين قريب يترك أثراً على موقف السكان من اللاجئين. بل أن الواقع، وهذا ما يقوله الباحثون، هو أن مواقف الناس تبقى ثابتة فعلاً لمدة طويلة. وأن هناك الكثير مما يشير إلى أن المواقف السلبية يحركها بالأحرى ما يشعر به الأفراد شخصياً من قلق عام على رخاء المجتمع. أما وجود مسكن للاجئين في الجوار القريب فلا يشكل بالمقابل عاملاً حاسماً في هذا الخصوص.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

كاتيا شميدت، يانيس ياكوبسِن و تيريزا إيغلاوَر (2024): القرب من مساكن اللاجئين لا يؤثر على مواقف السكان المحليين تجاه اللاجئين: أدلة من ألمانيا، المجلة الأوروبية لعلم الاجتماع، المجلد 40، العدد 4، ص 615ـ 638.

Bildnachweis

CC-BY-SA 4.0 International Andreas Schwarzkopf @ commons.wikimedia.org

نظرة عامة على جميع النتائج

فبينما يمارس القليل من اللاجئين نشاطاً مهنياً بعد وصولهم إلى ألمانيا بفترة قصيرة، فإن نسبة العاملين من اللاجئين تعادل بعد ثمانية أعوام أو أكثر من قدومهم 67 بالمئة. هناك فروق كبيرة بين الرجال والنساء: تعادل نسبة الرجال العاملين 86 بالمئة، وبهذا فهي أعلى حتى من معدل نسبة الرجال العاملين بين السكان الألمان (81 بالمئة). أما نسبة النساء اللاجئات العاملات فتعادل بالمقابل 33 بالمئة.

غالباً ما يواجه اللاجئون بشكل عام تحديات كبيرة لدى اندماجهم في سوق العمل، ومن هذه التحديات منعهم من العمل مثلاً، أو فرض قيود عليهم بشأن اختيار مكان السكن أو حرية التنقل. وقد أظهرت الفحوصات التي أجريناها بناءً على البيانات المستمدة من دراسة “الحياة في ألمانيا” أن تقليص هذه العقبات يحفز الالتحاق بنشاط مهني. إذ أن تسريع إجراءات اللجوء إلى جانب التخفيض التدريجي للمهل القانونية الخاصة بمنع العمل تسير يداً بيد مع ارتفاع نسبة العاملين.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

هيربَرت بروكَر، فيليب جاشكِه، يوليا كوزياكوفا و إحسان والي زادة (2023): تطور الاندماج في سوق العمل منذ الوصول إلى ألمانيا: نسبة عمل اللاجئين وأجورهم تزداد بشكل واضح. التقرير الموجز لمعهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) 13/2023. الرابط

نظرة عامة على جميع النتائج

تظهر التقييمات المُجرية في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا” ما يلي: تؤثر عوامل مثل القدرات في اللغة الألمانية، المؤهلات الدراسية ونوايا البقاء في ألمانيا على فرص اللاجئين الأوكرانيين في العمل في ألمانيا بشكل حاسم. الالتزامات العائلية هي التي تؤثر بالنسبة للنساء على وجه الخصوص تأثيرا سلبيا على الالتحاق بنشاط مهني: إذا كان كلا الوالدين يعيشان معاً في ألمانيا فإن نسبة الأمهات العاملات تقل بما يقارب 10 بالمئة عن نسبة الآباء العاملين ـ بصرف النظر عن عمر الأطفال. أما في العائلات بدون أطفال فإن نسبة النساء العاملات تفوق بالمقابل نسبة الرجال العاملين.

تعد نسبة اللاجئين الأوكرانيين العاملين بين الأشخاص القائمين على تربية أطفالهم بمفردهم متدنية جداً بشكل عام وذلك نظراً لصعوبة التوفيق ما بين العمل ورعاية الأطفال فضلاً عن عوامل أخرى. وقد كانت هذه النسبة تتراوح في مطلع العام 2023 ما بين 10 و 15 بالمئة فقط. ويتمتع هذا بوزن خاص بالنسبة للنساء تحديداً، ذلك لأن ما يزيد عن تلثهن قائم على تربية أطفاله بمفرده.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

الرسم البياني لمعهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) الرابط

نظرة عامة على جميع النتائج

Foto von Maxim Tolchinskiy auf Unsplash …

تظهر التقييمات المُجرية في إطار دراسة “الحياة في ألمانيا” ما يلي: تؤثر عوامل مثل القدرات في اللغة الألمانية، المؤهلات الدراسية ونوايا البقاء في ألمانيا على فرص اللاجئين الأوكرانيين في العمل في ألمانيا بشكل حاسم. الالتزامات العائلية هي التي تؤثر بالنسبة للنساء على وجه الخصوص تأثيرا سلبيا على الالتحاق بنشاط مهني: إذا كان كلا الوالدين يعيشان معاً في ألمانيا فإن نسبة الأمهات العاملات تقل بما يقارب 10 بالمئة عن نسبة الآباء العاملين ـ بصرف النظر عن عمر الأطفال. أما في العائلات بدون أطفال فإن نسبة النساء العاملات تفوق بالمقابل نسبة الرجال العاملين.

تعد نسبة اللاجئين الأوكرانيين العاملين بين الأشخاص القائمين على تربية أطفالهم بمفردهم متدنية جداً بشكل عام وذلك نظراً لصعوبة التوفيق ما بين العمل ورعاية الأطفال فضلاً عن عوامل أخرى. وقد كانت هذه النسبة تتراوح في مطلع العام 2023 ما بين 10 و 15 بالمئة فقط. ويتمتع هذا بوزن خاص بالنسبة للنساء تحديداً، ذلك لأن ما يزيد عن تلثهن قائم على تربية أطفاله بمفرده.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

لودجَر بابا، ماركو شماندت، كونستانتين تيلكيس، فيليكس فاينهاردت و كاترين فيلبَرت: تسوية محل الإقامة للاجئين: أثر ضئيل، مجهود كبير. التقرير الأسبوعي للمعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية (DIW) 20/2024 الرابط

مجلة “دير شبيغِل” (Der SPIEGEL): محل السكن القسري للاجئين يقلص فرص العمل (للمشتركين والمشتركات). الرابط

نظرة عامة على جميع النتائج

يتم فحص اندماج اللاجئين في سوق العمل دوريًا اعتمادًا على البيانات التي تُقدمها دراسة “الحياة في ألمانيا”. سلطت إحدى الدراسات في الآونة الأخيرة الضوء على الأشخاص الذين قدموا إلى ألمانيا في الفترة بين 2013 و2020. النتيجة: حتى عام 2020 ارتفع عدد العاملين ارتفاعًا حادًا، يصل إلى 55 في المائة بين الرجال و17 في المائة بين النساء.

فضلاً عن ذلك، ارتفعت نسبة العمالة المتخصصة، فيما ظل عدد العاملين في الوظائف المساعِدة ضمن النسبة المتوسطة بعد ثلاث سنوات. يتم تعيين اللاجئين بشكل متزايد بصفتهم عمال متخصصين أو ينتقلون إلى وظائف بصفتهم عمال متخصصين.

بالتأكيد ما تزال هناك فجوة كبيرة بين الجنسين. حيث أن اللاجئات ما تزال تقمن بأعمال رعاية غير مدفوعة أكثر بكثير من الرجال، الأمر الذي يؤثر على قدرتهن على دخول سوق العمل ويؤثر كذلك على فرصهن في الارتقاء. وإلى جانب رعاية الأطفال والأعمال المنزلية، تشمل أعمال الرعاية أيضًا أعمال الإصلاح والتسوق. وقد وجد الباحثون أنه: إذا كان كلا الشريكين اللاجئين يعملان، فإن تقسيم أعمال الرعاية يكون أكثر إنصافًا. إن ما يسمى “فجوة الرعاية بين الجنسين (Gender Care Gap‏)” (أي الفجوة في أعمال الرعاية) تكون أصغر ما يمكن عندما تكون المرأة في منصب مهني أعلى من الرجل. كما أن هذه الفجوة تصبح أصغر وأصغر إذا كانت المرأة تعمل عدد ساعات مماثلة على الأقل كالتي يعملها شريكها. وقد أكدت الأستاذة الدكتورة كورنيليا كريستن (Cornelia Kristen)، العالمة في مجال أبحاث الهجرة والاندماج في اللجنة الاجتماعية والاقتصادية وفي جامعة بامبيرج (Bamberg)، على أن “التوظيف هو مُحرك المساواة بين الجنسين”.

المزيد من المعلومات (متوفرة فقط باللغة الألمانية)

DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung): Geflüchtete in Deutschland immer häufiger erwerbstätig – auch als Fachkräfte

SPIEGEL Online: Immer mehr Geflüchtete arbeiten

Süddeutsche Zeitung: Viele Unternehmen erkennen oft nicht die Fähigkeiten, die zugewanderte Menschen mitbringen (للمشتركين)

نظرة عامة على جميع النتائج

Foto von Arlington Research auf Unsplash …